近日，银行业专业人员继续教育工作沙龙会议在苏州顺利举行，江浙地区继续教育工作较为突出的7家银行业金融机构教育培训工作负责人，天津市银行业协会、江苏省银行业协会、浙江省银行业协会、苏州银行业协会有关领导及教育培训工作负责人受邀出席。中国银行业协会东方银行业高级管理人员研修院（以下简称“研修院”）院长助理唐绍云、中国银行业专业人员继续教育系统（以下简称“继续教育网络学习系统”）服务商ATA副总裁郝萍，研修院、ATA相关工作人员参加会议。

会议介绍了近期银行业专业人员继续教育及其课程体系开发的工作开展情况。截止2018年底，累计注册人数超过42万人，较2017年底增长50%；累计学习人数35万余人，增长66%；累计上线课程近200门，增长35%。

天津市银行业协会田鸿恩秘书长介绍了天津市银行业协会宣传推广继续教育工作情况，对天津银行利用继续教育网络学习系统开展培训工作的经验进行了调研、总结和推广。他指出，天津银行通过发文、费用报销、员工培训等多种方式，鼓励员工参加职业资格考试和继续教育，不仅将继续教育网络学习系统的课程用于持证人员的继续教育培训，同时也纳入了该行新员工、管培生、青训班的培训工作体系，取得了很好的效果。

泰隆银行泰隆学院王兆奇院长助理介绍了将课程开发、讲师团队培养和建设标准化培训体系放在首要位置，通过人才自主培养助力该行发展战略的工作经验，为银行业金融机构通过教育培训促进业务发展提供了有益借鉴。

中国邮储银行绍兴市分行介绍了中国邮储银行浙江省分行及本行开展继续教育工作情况。浙江省分行通过转发中银协文件来推动继续教育工作的开展，各二级分行、支行领导高度重视，省、市分层组织实施集体报名在线学习，并根据员工岗位推荐相应的培训课程；绍兴市分行在继续教育工作开展中，实行专款专用，确保员工继续教育培训经费落实到位。

参会代表认为继续教育网络学习系统具有相当高的专业性、权威性，资源丰富；课程体系全面、科学，课程内容有针对性。代表还就如何更好地开展继续教育工作建言献策，从宣传推广、系统功能以及机构合作等角度提出了意见和建议。会后还有一些机构表达了采购继续教育网络学习系统课程的愿望。

研修院院长助理唐绍云表示，本次会议旨在增进会员单位对继续教育网络学习系统和课程体系的了解；征求会员单位对继续教育工作的意见与建议，更好地了解、服务会员单位；同时可以互相学习、交流教育培训工作经验。会议达到了预期的效果，研修院将认真梳理大家的宝贵意见和建议，指导今后有的放矢地开展继续教育工作。继续教育网络学习系统上线两年多，虽然时间不长，但是研修院将始终秉持专业化和公益化的运营原则，为银行业从业人员及广大社会人士提供专业、权威的学习平台和优质、便捷的学习体验。